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【枣矿集团】下煤公司:开通下质量生长“协调号”
公布日期:2018/05/18
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克日,枣矿集团下煤公司启动“职工代表直通车”,构造职工代表走进一线、深切现场展开巡查运动,听民声、解民情、问民需,实现了效劳职工“零距离”,开通了下质量生长的“协调号”。

“职工澡堂个体淋浴器出水小,感应器不灵敏,由物业站职工代表巩选虎卖力全程跟踪落实。”

“物业站将于4月尾前完成对澡堂分支管路的改换,并对感应器停止维修。” 巡查运动当天,巩选虎就对题目落实状况停止了反应。

该公司将“职工代表直通车”作为践行“大进修、大调研、大革新”的主要载体,聚焦职工群众最间接、最体贴、最实际的好处题目,活期对基层单位安全措施落实状况、平易近管维权工作情况、“两堂一舍”服务质量和职工体贴热点、难点题目等内容停止巡查,做到了岂论事变巨细难易,只要大众反应皆有问必答,有求必应。

“我们经由过程严厉的交办、督查、闭合,有用制止了对职工所体贴的题目议而不决、决而不可、止而不果等征象的发作,鞭策职能部门络续改变工作作风,提高工作效率。” 该公司党委副书记、工会主席靳家伟说道。

“井口‘温馨驿站’于4月9日正式启用,职工能够正在这里享用‘声誉餐’;‘职工影院’正在主动筹建中,已拿出开端建立计划……”

他们借重点对岁首年月布置的“九大民意”工程落实状况停止巡查,并经由过程职工代表将落实状况反应到每名职工,实现了“直通车”通民情、通民意、通民意,架起了党群、干群之间的“连心桥”。

“职工代表直通车”将“为大众办功德”和“靠大众办功德”有机联合起来,正在谛听民声、惠及民生的基础上,盘绕供应侧革新、新旧动能转换等事关企业发展的重要内容,征集宽大职工的看法和发起,为增进企业下质量生长供应了坚固的智力支撑。停止现在,共征集各种“金点子”30余条。

“我们卖力贯彻落实‘大进修、大调研、大革新’运动要求,经由过程‘职工代表直通车’等有用载体,络续提拔职工代表进修调研、相同和谐及效劳职工等方面的才能取程度,开通了助推企业下质量生长的‘协调号’。”靳家伟道。

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